Sinsaúde assina com o Sindhosp e garante reajuste salarial de 5,20% para cerca de 35 mil trabalhadores

18/08/2025

O Sinsaúde assinou a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) com o sindicato patronal Sindhosp, garantindo reajuste salarial de 5,20% para cerca de 35 mil trabalhadores de hospitais, laboratórios, clínicas particulares e consultórios. O índice será aplicado sobre os salários de maio, a partir de outubro.
 
As diferenças dos meses de junho, julho, agosto e setembro de 2025 serão quitadas na forma de abono indenizatório até o quinto dia útil de outubro e novembro de 2025. A cesta básica foi reajustada em 12,5% e agora vale R$ 250,00. Os direitos e benefícios conquistados em campanhas anteriores foram mantidos para todos os trabalhadores.
 
A assinatura da Convenção foi anunciada pelo presidente do Sinsaúde, Edison Laércio de Oliveira, durante reunião de capacitação da diretoria do Sindicato, gestão 2025-2030, que acontece na Colônia de Férias da Federação Paulista da Saúde, em Praia Grande, no final da tarde quinta-feira (14).
 
“Estamos encerrando as negociações coletivas com a assinatura da convenção Sindhosp. Terminamos com um bom resultado esta campanha, com todos os acordos coletivos e convenções assinadas. Parabéns a toda a diretoria”, afirmou Edison. No entanto, Edison ressaltou que se houvesse uma participação maior dos trabalhadores na campanha salarial, teria se avançado mais nas conquistas.
 
O diretor de assuntos Jurídicos, Paulo Gonçalves, comemorou a assinatura da CCT. “Este é o dia mais feliz do ano para mim. A assinatura desta última convenção é um marco para a luta aguerrida que foi esta campanha e demonstra a grandeza do Sinsaúde”, destacou.
 
Emocionada, a vice-presidente do Sinsaúde, Juliana Machado, também comemorou a conclusão de uma campanha difícil, mas vitoriosa. “Nós representamos uma categoria muito especial e vamos continuar levando a mensagem de que é possível lutar e conquistar um novo mundo para os trabalhadores”, discursou.
 
 

Salários de ingresso
 
A partir de 1º de junho de 2025, os pisos salariais ou salários de ingresso passarão a vigorar com os seguintes valores, não sendo inferior ao Piso Estadual Paulista.
 
6 HORAS OU 12x36  - APOIO
 
JUNHO 2025           R$1.725,28
 
 JULHO 2025           R$1.804,00
 
 
 
JUNHO 2025
 
AUXILIAR DE ENFERMAGEM              R$ 1.836,00
 
TÉCNICO DE ENFERMAGEM              R$ 2.139,16
 
 
 
40 HORAS - APOIO/ADMINISTRAÇÃO
 
JUNHO 2025               R$ 1,742,24
 
JULHO 2025                R$ 1.804,00
 
 
Fonte: Sinsaúde Campinas e Região

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