No terceiro dia de greve no Hospital Madre Theodora, em Campinas, o movimento dos trabalhadores entra em um momento decisivo. O Sinsaúde Campinas e Região garantiu a realização de audiência no Ministério Público do Trabalho (MPT) nesta sexta-feira, 10 de abril, às 15h, como parte da estratégia de buscar mediação institucional e avanço nas negociações.
Já a audiência no Tribunal Regional do Trabalho (TRT-15), agendada para segunda-feira, 13 de abril, às 11h, foi designada após a administradora da unidade, o Grupo Américas, ingressar com pedido de dissídio de greve. A judicialização do conflito partiu da própria empresa, que optou por levar a discussão para esse campo em vez de avançar na negociação com os trabalhadores.
Segundo a diretora de Comunicação do Sinsaúde, Adriana Botelho, que também é trabalhadora do hospital, a mobilização segue firme. "Os trabalhadores estão unidos e conscientes da importância desse momento. A greve está sendo feita com responsabilidade, e agora esperamos que, com a mediação dos órgãos públicos, a empresa seja chamada a respeitar os direitos da categoria", afirma.
Os profissionais denunciam mudanças no plano de saúde, com cobranças de até 50% de coparticipação em atendimentos de pronto-socorro e 30% em consultas, exames e terapias, mesmo com previsão de apenas 15% no Acordo Coletivo de Trabalho. Também há queixas sobre redução de cobertura e prejuízos a grupos vulneráveis.
Outro ponto crítico é o adicional de insalubridade. Após perícia realizada pelo próprio hospital, em janeiro de 2026, trabalhadores tiveram o benefício reduzido ou zerado, mesmo permanecendo expostos às mesmas condições de risco. Há ainda denúncias de pagamento incorreto de horas extras e adicional noturno.
O diretor de Assuntos Jurídicos do Sinsaúde, Paulo Gonçalves, destaca que o Sindicato está atuando em todas as frentes. "Estamos garantindo respaldo jurídico integral aos trabalhadores e acompanhando cada etapa desse processo. As reuniões no Ministério Público do Trabalho e no Tribunal Regional do Trabalho serão fundamentais para avançarmos na busca por uma solução", ressalta.
“O Sinsaúde reforça que a greve segue dentro da legalidade, com manutenção dos serviços essenciais, e orienta que os trabalhadores permaneçam mobilizados”, destaca a vice-presidente do Sinsaúde, Juliana Machado.
Demissões em massa
O cenário enfrentado no Madre Theodora não é isolado. Em fevereiro, o Sindicato dos Tecnólogos, Técnicos e Auxiliares em Radiologia no Estado de São Paulo (Sinttaresp) protocolou denúncia contra a rede responsável pela unidade, apontando irregularidades como demissões em massa e práticas que indicam possível fraude trabalhista, com substituição de profissionais celetistas por contratos precarizados. Para o Sinsaúde, o histórico reforça a avaliação de reincidência no desrespeito aos trabalhadores.
Fonte: Sinsaúde Campinas e Região